NAYELLI CONCEPCION HERNANDEZ CRESPO

Nayelli Hernández Crespo es una emprendedora social mexicana especializada en economía inclusiva, liderazgo climático y empoderamiento económico de las mujeres. Desde su consultoría, diseña e implementa programas que ayudan a mujeres y comunidades a crear negocios sostenibles, con enfoque de justicia social y climática. Ha acompañado a miles de mujeres en Yucatán a fortalecer sus capacidades empresariales, acceder a ingresos propios y participar en la transición hacia una economía baja en carbono. Su experiencia combina trabajo de campo, diseño de políticas públicas y liderazgo político, lo que le permite tender puentes entre comunidad, empresa y gobierno. Su trabajo es relevante porque demuestra que la acción climática puede ir de la mano de la reducción de desigualdades, la prevención de la violencia y la creación de oportunidades económicas para mujeres y jóvenes en territorios históricamente excluidos.

Mi principal aportación ha sido demostrar que el empoderamiento económico de las mujeres puede ser una herramienta concreta para enfrentar desigualdades estructurales, prevenir violencias y construir comunidades más resilientes frente a la crisis climática. A lo largo de mi trayectoria, he diseñado e implementado programas de economía inclusiva, desarrollo empresarial y fortalecimiento de capacidades para mujeres en contextos vulnerables, trabajando de manera articulada con el sector público, privado y la sociedad civil. Uno de los proyectos más relevantes en este camino ha sido mi colaboración en Fortalece tu Negocio, una iniciativa vinculada con CREA y reconocida en investigación del Banco Mundial sobre capacitación digital para microemprendedoras en México. Este trabajo aportó evidencia sobre cómo los procesos de formación empresarial pueden mejorar prácticas de negocio y abrir nuevas posibilidades de autonomía económica para miles de mujeres. Considero que mi mayor contribución ha sido tender puentes entre la investigación, la acción territorial y la incidencia institucional. Mi convicción es que solo avanzaremos en metas tan complejas como la justicia climática y el empoderamiento económico de las mujeres si trabajamos de manera coordinada entre sectores, con una visión interseccional, sostenible y profundamente humana.

Uno de los impactos más relevantes es el de “Fortalece tu Negocio”, programa que dirigí en CREA y que fue evaluado por el Banco Mundial con un experimento aleatorizado sobre 2,208 microempresas lideradas por mujeres en México y Guatemala. El estudio muestra que el entrenamiento sincrónico por Zoom incrementó en el corto plazo las prácticas de negocio en 5.4 puntos porcentuales, y elevó las ventas mensuales en aproximadamente 4,100 pesos, es decir, un aumento cercano al 24 por ciento sobre el grupo de control. Esta evidencia cuantitativa posiciona nuestro modelo como una referencia global sobre cómo la capacitación digital puede mejorar la disciplina empresarial y la resiliencia económica de las microempresas femeninas. Además de los resultados medidos en ventas y prácticas de negocio, mi trabajo ha contribuido a cambios institucionales concretos, como el reconocimiento constitucional del Día del Emprendimiento Femenino en Yucatán, que visibiliza a las mujeres empresarias como actoras clave del desarrollo regional. En paralelo, he avanzado en propuestas de reforma legal en materia de transición energética justa y prevención de la violencia económica contra las mujeres, integrando lo aprendido en el Humphrey Fellowship y en diálogos con actores como el Banco Mundial y The Climate Reality Project. Este impacto ha sido reconocido públicamente a través de premios como el Green Ring Award de The Climate Reality Project (2018), el Premio Nacional a la Acción Voluntaria y Solidaria del Gobierno de México (2015), el reconocimiento “Líderes que Inspiran” de la Fundación México con Valores (2025) y mi selección como finalista nacional del Premio Kybernus al liderazgo social (2023). Cada uno de estos reconocimientos respalda que los resultados de mi trabajo son tanto medibles como replicables, y que contribuyen a construir un modelo de liderazgo empresarial femenino que conecta economía, clima y justicia social.